ÜNİPERSEN Pamukkale Üniversitesi Temsilcisi Erhan Aran, yaptığı açıklama ile kamu çalışanlarının sorunlarına çözüm üretilmesi ve adil bir maaş artışı sağlanması talebini yineledi.
Kamu işveren heyetinin ilk yıl için yüzde 10+6, ikinci yıl için yüzde 4+4 zam teklifinde bulunduğunu hatırlatan Aran, “Bu teklif, karalama kâğıdına yazarcasına, enflasyonun içinde erimesi kaçınılmaz, memurun yarınlarını hesaba katmayan, çocuklarımızın eğitimine önem vermeyen bir yaklaşımdır. Enflasyon oranında zam sıfır zamdır” dedi.
“HAKLAR BÖYLE ALINMAZ”
Teklifin açıklanmasının üzerinden günler geçtiğini belirten Aran, “Bu süre içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde güçlü bir mücadele verilmesi gerekirken, yalnızca kısa basın açıklamalarıyla yetiniliyor. Böyle bir mücadeleyle kamu çalışanının hakkı nasıl korunacak” dedi.
Toplu sözleşmenin 18. gününde genel zamda ilerleme kaydedilmediğini ve iş kollarına özgü sorunların çözümüne yönelik de adım atılmadığını savunan Aran, “Yükseköğretim tazminatı nerede? Üniversite idari personelinin tayin sistemi nerede? 3600 ek gösterge nerede? Yardımcı hizmetler sınıfı, kamu mühendisleri, kamu şefleri, özel hizmet tazminatı, mali hizmet uzmanlarının taşra ayrımı ve koruma güvenlik memurlarının sorunları nerede?” diye sordu.
“ENFLASYON ÜSTÜNDE OLMAYAN TEKLİFLER YOK HÜKMÜNDEDİR”
Taban maaşa artış ve enflasyon üstü zam içermeyen teklifleri kabul etmeyeceklerini vurgulayan Aran, “Merkez Bankası tahminleriyle uyumlu teklifler gelecek, uzlaşma olmayacak, hakem heyeti devreye girecek ve son teklifi onaylayacak. Bu senaryodan bıktık” dedi.
Uzlaşma olmayacağı görülen durumlarda hakem heyetine gidilmemesi gerektiğini belirten Aran, “Kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde belirlensin” çağrısında bulundu. HABER MERKEZİ
