Denizli’de sağlık sisteminin parçası olan odalar, sendikalar ve derneklerin oluşturduğu Denizli Sağlık Platformu tarafından hazırlanan, “Sağlık Sistemindeki Sorunlar ve Çözümleri” başlıklı rapor tamamlandı. Raporun hazırlanmasına Denizli Tabip Odası, Denizli Eczacı Odası, Diş Hekimleri Odası, Denizli Aile Hekimleri Derneği, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, Genel Sağlık İş, SES, Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği ile Türk Hemşireler Derneği katkı koydu.
Sağlık sistemine geniş yelpazeli pencere açan raporun detaylarını Denizli Tabip Odası Başkanı Prof. Dr. Fazıl Necdet Ardıç, Denizli Gazeteciler Cemiyeti’nde düzenlediği basın toplantısı ile açıkladı.
2003 yılında uygulanmaya başlanan ‘Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın neden olduğu problemleri masaya yatıran Prof. Dr. Ardıç, “Uygulanan programın felsefesi, nüfus yapısındaki değişim, siyasetin sağlık sistemine müdahaleleri ve ülkemizin ekonomik seviyesi sağlık sisteminde büyük sorunlara yol açtı. Bu sorunlar artık halkımızın sağlığını, sağlık çalışanlarının geleceğini olumsuz etkileyecek seviyelere ulaştı” diye konuştu.
Sistemin büyük bir yük altında çalıştığını ifade eden Prof. Dr. Ardıç, raporda tespit edilen sorunlar ile birlikte çözüm önerilerine de yer verildiğini kaydetti.
Prof. Dr. Ardıç, “Toplumsal Sağlık Buluşması’na katılan hastaların da katkılarıyla sorunlar sıralandı. Vatandaşların en çok şikâyet ettiği konuların başında muayene randevusu almanın güçlüğü yer aldı. Raporda ayrıca; hastanelerin fiziki koşullarının yetersizliği, muayene sürelerinin kısalığı, ilaç yazdırmak ve rapor uzatmak isteyen hastaların yaşadıkları problemler, randevulu başvurularda bile hastanelerde geçirilen sürenin çok uzun olması önemli başlıklar olarak öne çıktı. Hastanın uzman hekime ulaşmada yaşadığı güçlükler, tetkiklerini göstermek veya tekrar kontrol olmak için yeniden randevu oluşturması, ilaç temininde yaşanan maddi zorluklar, ödenmeyen ilaçlar, kısa muayene süreleri nedeniyle hekimlerin hastalığı yeterince anlatma fırsatının bulunmayışı, randevu sistemlerinin karışıklığı ve malzeme kalitesinin düşüklüğü de raporda ortaya kondu. Özellikle çalışan hastaların işyerlerinden sağlık amaçlı izin almada güçlükler yaşadığı, bir hak olmasına rağmen bu izinleri alamadıkları öne çıktı” dedi.
Yöneticilerin yarattığı yapısal sorunlar ve olumsuz sonuçlarına da dikkat çeken Prof. Dr. Ardıç, “Sistem konusunda derinlemesine analizler, nitel çalışmalar yayınlanmamaktadır veya yapılmamaktadır. Sağlık hizmeti, hizmet verenin gönülden çalıştığı zaman insanda fark yaratan bir hizmet türüdür. Ama ülkemizde var olan sağlık yönetim anlayışında hekimler, emeğin değersizleştirilmesi ve performans sistemi nedeniyle mesleki yabancılaşma sorunuyla karşı karşıyadırlar. Bütün sağlık çalışanlarının mesleki uygulama alanlarında inisiyatiflerini kaybettikleri, tamamen tepeden alınan kararlara göre çalışmaya zorlandıkları, günlük yaşamlarını sürdürme kaygısı altında ezildikleri görülmektedir” dedi.
Açıklamalarının ardından basın mensuplarının sorularını da yanıtlayan Prof. Dr. Ardıç, randevu sisteminde yaşanan aksaklıklara ilişkin soruya, “Neremiz doğru? Türkiye yılda kişi başı 12 randevu ortalaması ile dünya ortalamasının iki katına çıkmış durumda. İnsanlar doktora gittiklerinde onlara yeterli zaman ayrılmıyor. Bu sağlıklı bir ilişki değil. Beş dakika hiçbir şeyi ikna etmek için yetmez. Hasta tatmin olmuyor. Başka hekimlere gidiyor. Bir günde 4 hekime gittiği oluyor. Bu kısır bir döngüdür. Muayene süreleri uzatılmalı. Hasta muayene süreleri tatmin edici bir seviyede olmalı” dedi. HABER MERKEZİ
